Laboral

En la actualidad, las tareas de administración de personal del negocio o la empresa constituyen una importante carga de trabajo, que unido a su complejidad y a los continuos cambios normativos a los que están sujetas requieren un seguimiento permanente. Nuestro departamento laboral le proporcionará soluciones en la externalización de la administración del personal y los recursos humanos de su empresa.

• Servicios de gestión relativos a afiliación, altas, bajas, variaciones de datos, partes de accidente/enfermedad relativos a trabajadores.
• Cálculo y confección de nóminas y documentos de cotización a la Seguridad social.
• Tramitación de expedientes de solicitud de subvenciones para la contratación y fomento del empleo.
• Actuaciones en materia de contratación y reglamentos de régimen interno.
• Asesoramiento e intervención en negociación de convenios colectivos.
• Asesoramiento y tramitación de expedientes de crisis y regulación de empleo (ERTE/ERE).
• Materia disciplinaria: expedientes contradictorios, sanciones,……
• Actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: comparecencias, controles de empleo, denuncias, ……
• Actuaciones ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social: expedientes de incapacidad laboral, jubilación, viudedad,….
• Actuaciones ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación: redacción e interposición de papeletas así como asistencia y representación en los actos de conciliación.
• Reclamaciones previas a la vía judicial ante el Ministerio de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE ,…….. Actuaciones judiciales por reclamaciones de cantidad, despido, incapacidad, solicitud de prestaciones y pensiones, recargos de prestaciones económicas, clasificación profesional, vacaciones, movilidad funcional y geográfica, modificación sustancial (jornada de trabajo, horario, régimen de turnos, sistema retributivo,..) permisos de lactancia, modificaciones de jornada, ….. Incluidas las relativas a la ejecución de sentencias e interposición de recursos.
• Actuaciones y tramitación de expedientes ante el Fondo de Garantía Salarial.